第二新卒看護師が新卒看護師より重宝される理由

第二新卒看護師は、多くの勤務先や求人紹介会社から就職支援を受けられるようになっています。意外かもしれませんが、むしろ新卒の看護師よりも必要な人材として、優先的に就職枠を用意してくれているところもたくさんあります。それは、第二新卒看護師は新卒看護師と違い、一度は看護の現場を経験しているという強みがあるからです。

第二新卒で看護師を採用する場合、まず企業にとって一番のメリットとなるのは、新人研修を新たにやり直す必要がないという点です。看護学校や養成所でも実地研修はありますが、やはりきちんと職業として勤務した経験があるかないかはその人材の価値を大きく高める要素になります。また第二新卒看護師は、一度勤務経験があることで自分の適性や方向性に自覚ができおり、勤務をするにあたってどうしても譲れないというポイントがあらかじめわかっている人が多いという点も施設にとってはありがたい点なのです。

現在看護師は全国的に慢性的な人手不足が続いており、各医療機関や関連施設ではよりよい人材にできるだけ長く働いてもらいたいと思っています。そこで、若い力である第二新卒は大変に重宝する貴重な存在となっているのです。

もし、第二新卒で看護師職の就職活動を開始するのであれば、できるだけ妥協をしないで納得して勤務ができる職場を探すようにするとよいでしょう。就職のときに重視するポイントをまとめて面接時に素直に話をすることで、自分にあった就業先を見つけることができます。